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Stellenbeschreibung

Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von 10 Mitarbeitern zur Entwicklung von leistungselektronischen Lösungen für Energieversorgungssysteme.
Einführung und Weiterentwicklung von modernsten Entwicklungsmethoden zur Sicherstellung der Qualität unserer Produkte.
Erstellen von Prüfspezifikationen.
Systeme testen bzw. testen lassen und in Absprache mit den zuständigen Stellen freigeben.
Redesign von Systemen, z.B. nach Funktions- oder Bauelementeänderungen.
Bestehende Hardware-Systeme nach technischen Vorgaben oder Kundenwünschen anforderungs- und fertigungsgerecht anpassen bzw. anpassen lassen.
Optimierung von Systemen auf Basis systematischer Schwachstellenanalysen.
Auswahl und Freigabe von Materialien.
Planung des Austauschs entwicklungsbezogener Informationen sowie der Zusammenarbeit mit internen/externen Entwicklungspartnern.
Sicherstellung der Verfügbarkeit von erforderlichen technischen Kompetenzen und Ressourcen.

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik.
Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Leistungselektronik, idealerweise Erfahrung mit Anlagen im Megawattbereich.
Erfahrungen in einer Leitungsposition.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Strukturierte und methodische Arbeitsweise.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gewandtes Auftreten sowie gute Entscheidungskompetenz.

Urlaubszahlung: Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr und eine zusätzliche Zahlung von Urlaubsgeld.
Weihnachtsbonus: Eine zusätzliche Festtagszahlung für eine noch fröhlichere Weihnachtszeit.
Leistungsprämie: Belohnung und Unterstützung für gute Leistungen.
Zusätzliche freie Tage für die Familienpflege.
Work-Life-Balance: Arbeiten Sie mit einem 35-Stunden-Vertrag.
Sonderzahlungen: Erhalten Sie zwei zusätzliche Sonderzahlungen pro Jahr.
Große Kantine mit großer Auswahl auf dem Betriebsgelände.
Obst und Wasser stehen jederzeit kostenfrei zur Verfügung.