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Hauptverantwortlichkeiten

  • Pflege bestehender Kundenkontakte und Umsetzung von Maßnahmen zur Kundenbindung.
  • Analyse von Kundenbedarfen, Meldung von Markttrends und Wettbewerbsbeobachtung.
  • Verkauf von Produkten und Systemen nach technischer Beratung.
  • Angebotserstellung und Preisverhandlung im Rahmen vorgegebener Richtlinien.
  • Recherchieren von Märkten, Erkennen von Investitionsvorhaben und Entwicklung von Strategien.
  • Gewinnung neuer Kunden gemäß Vertriebsstrategie.
  • Erstellung von Präsentationsunterlagen und Durchführung von Vorträgen.
  • Aktive Teilnahme an Messen und Veranstaltungen.
  • Soll-Ist-Vergleiche der Vertriebszahlen, Identifikation rückläufiger Kunden und Einleitung von Maßnahmen.
  • Unterstützung bei der Erreichung von Umsatz- und Margenzielen.
  • Abstimmung mit internen Abteilungen zur Lösungsfindung.
  • Pflege von Kunden- und Angebotsdaten im CRM-System.
  • Prüfung von Aufträgen und Weiterleitung an das Ordermanagement.
  • Claim-Management und Teilnahme an Kundenabnahmen.

Qualifikationen und Anforderungen

  • Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum Industrieelektroniker o.ä..
  • Zusätzliche 2-jährige Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik.
  • 1–3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im technischen Vertrieb oder einer vergleichbaren Position.
  • Fundiertes technisches Verständnis, insbesondere im Bereich Elektrotechnik.
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Grundkenntnisse in SAP wünschenswert.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Kundenorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu präsentieren und Lösungen zu erarbeiten.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (z. B. zu Kunden oder Messen).
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten

  • Eine interessante Aufgabe in einem lukrativen Wachstumsbereich
  • Intensive Einarbeitung
  • Urlaubszahlung: Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr und eine zusätzliche Zahlung von Urlaubsgeld
  • Weihnachtsbonus: Eine zusätzliche Festtagszahlung für eine noch fröhlichere Weihnachtszeit
  • Leistungsprämie: Belohnung und Unterstützung für gute Leistungen
  • Zusätzliche freie Tage für die Familienpflege
  • Sonderzahlungen: Erhalten Sie zwei zusätzliche Sonderzahlungen pro Jahr
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten
  • Bike-Leasing: Gesund zur Arbeit und zurück – mit Ihrem geleasten Fahrrad
  • Große Kantine mit großer Auswahl auf dem Betriebsgelände
  • Obst und Wasser stehen jederzeit kostenfrei zur Verfügung