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Stellenbeschreibung

  • Leitung und Steuerung von Projekten hinsichtlich Zeit, Kosten, Qualität und Organisation
  • Technische Bewertung und Koordination von Schnittstellen zwischen den Systemkomponenten
  • Unterstützung von Entwicklungsprojekten in den Bereichen Batterie-Energiespeicherung und
    grüne Wasserstoffproduktion
  • Frühzeitige Einbindung in Kundenaufträge zur Sicherstellung einer passgenauen Angebotserstellung
  • Zentrale Ansprechperson in der Umsetzungsphase für Kunden, Lieferanten und interne Teams
  • Erstellung und Überwachung von Projektplanung und Budget
  • Einkauf und Outsourcing projektbezogener Produkte und Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit Beschaffung und Engineering
  • Organisation und Leitung von Projektbesprechungen sowie kontinuierliche Überwachung des
    Fortschritts
  • Laufende Projektbewertung und Berichterstattung über Ergebnisse
  • Einleitung von Maßnahmen zur Verbesserung der variablen Marge und zur Sicherstellung der
    Projektergebnisse
  • Risikomanagement und Steuerung von Genehmigungsprozessen sowie Projektdokumentation
  • Organisation und anteilige Durchführung von Factory Acceptance Tests (FAT)
  • Überwachung und Steuerung von Vertragsabweichungen in Bezug auf Zeit, Umfang, Qualität und Kosten
  • Unterstützung der Angebotsphase durch Bereitstellung relevanter Informationen auf Anfrage

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in Elektrotechnik
  • Berufserfahrung in einem technischem Umfeld sowie im Projektmanagement
  • Grundkenntnisse im Handels- und Vertragsrechts
  • Sicherer Umgang mit gängigen Computeranwendungen
  • Gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
  • Ausgeprägte organisatorische und planerische Kompetenz
  • Teamgeist und hohe Kooperationsbereitschaft
  • Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Fähigkeit, auch unter Zeitdruck effizient und zielgerichtet zu arbeiten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

  • Eine interessante Aufgabe in einem lukrativen Wachstumsbereich. 
  • Intensive Einarbeitung. 
  • Urlaubszahlung: Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr und eine zusätzliche Zahlung von Urlaubsgeld.
  • Weihnachtsbonus: Eine zusätzliche Festtagszahlung für eine noch fröhlichere Weihnachtszeit.
  • Leistungsprämie: Belohnung und Unterstützung für gute Leistungen.
  • Zusätzliche freie Tage für die Familienpflege.
  • Work-Life-Balance: Arbeiten Sie mit einem 35-Stunden-Vertrag.
  • Sonderzahlungen: Erhalten Sie zwei zusätzliche Sonderzahlungen pro Jahr.
  • Große Kantine mit großer Auswahl auf dem Betriebsgelände.
  • Obst und Wasser stehen jederzeit kostenfrei zur Verfügung.