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Stellenbeschreibung

  • Führung und Verantwortung für Mitarbeitende in der Produktion
  • Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit
  •  Vorbildfunktion bei kontinuierlichen Verbesserungen und Reduzierung von Verschwendung
  • Optimierung von Produktionsabläufen und Qualitätssicherung
  • Termingerechte Auftragsbearbeitung und Einhaltung von Qualitätsvorgaben
  • Koordination mit internen und externen Stellen
  • Sicherstellung von Fertigungskapazitäten und Terminüberwachung
  • Technische Klärungen mit relevanten Abteilungen und Vorgesetzten
  • Behebung von Qualitätsmängeln in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Optimale Nutzung der Produktionslinie und Umsetzung von Produktänderungen
  • Unterstützung der Fertigung und Kontrolle verlängerter Werkstätten
  • Meldung und Korrektur produktionsbedingter Abweichungen
  • Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden in Vorschriften und Techniken
  • Mitwirkung an neuen Fertigungsunterlagen und Erprobung neuer Technologien
  • Durchführung kleinerer Reparaturen und Wartungsarbeiten
  • Einstellung und Optimierung von Maschinen, Anlagen und Hilfsvorrichtungen

Anforderungen

  • Abgeschlossene 3,5-jährige Berufsausbildung zum Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Anerkannte 2-jährige Fachausbildung als Meister oder Techniker
  • Kenntnisse in der Optimierung von Produktionsprozessen und Qualitätsmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit
  • Technisches Verständnis für Maschinen, Anlagen und Fertigungsprozesse
  • Organisations- und Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Was wir bieten

  • Eine interessante Aufgabe in einem lukrativen Wachstumsbereich. 
  • Intensive Einarbeitung. 
  • Urlaubszahlung: Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr und eine zusätzliche Zahlung von Urlaubsgeld.
  • Weihnachtsbonus: Eine zusätzliche Festtagszahlung für eine noch fröhlichere Weihnachtszeit.
  • Leistungsprämie: Belohnung und Unterstützung für gute Leistungen.
  • Zusätzliche freie Tage für die Familienpflege.
  • Work-Life-Balance: Arbeiten Sie mit einem 35-Stunden-Vertrag.
  • Sonderzahlungen: Erhalten Sie zwei zusätzliche Sonderzahlungen pro Jahr.
  • Große Kantine mit großer Auswahl auf dem Betriebsgelände.
  • Obst und Wasser stehen jederzeit kostenfrei zur Verfügung.