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Stellenbeschreibung

  • Entwicklung und Implementierung neuer Softwarefunktionen
  • Optimierung und Anpassung bestehender Softwaremodule
  • Erstellung von Software- und Gerätedokumentationen nach internen Standards und Normen 
  • Definition von Prüfspezifikationen, Entwicklung geeigneter Testmethoden sowie deren Umsetzung
  • Simulation von Stromrichterfunktionen, Schaltungen und Regelalgorithmen
  • Durchführung von Schulungen für Prüffeld, Service, Engineering und Vertrieb im Rahmen von Produkt- und Softwareupdates
  • Unterstützung bei Inbetriebnahme und Serviceeinsätzen vor Ort inklusive Fehlersuche und -behebung
  • Projektleitung in der Vorentwicklung: Umsetzung interner und externer Anforderungen an die Softwaresysteme unter Berücksichtigung der gegebenen Hardware
  • Erstellung von Designspezifikationen in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam
  • Definition von Interface-, Produktions-, Qualitäts- und Logistikanforderungen für eine marktgerechte Firmwareentwicklung
  • Auswahl und Abstimmung bestehender Funktionen zur Erfüllung neuer Produktanforderungen
  • Dokumentation der Funktionen mit Beschreibung, Blockschaltbildern, Ablaufplänen und Modulverknüpfungen
  • Abstimmung von Schnittstellen mit angrenzenden Funktionsgruppen
  • Erstellung und Pflege der Firmwaremodule in Versionsverwaltungssystemen gemäß IMS-Vorgaben
  • Verwaltung und Veröffentlichung technischer Dokumentationen 

     

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Ing. Elektrotechnik
  • Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im industriellen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der Embedded-Softwareentwicklung, idealerweise mit Bezug zur Leistungselektronik oder Stromrichtertechnologie
  • Erfahrung im Umgang mit Versionsverwaltungssystemen und Dokumentationstools
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (z.B. für Inbetriebnahmen und Schulungen)
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift 

Was wir bieten

  • Eine interessante Aufgabe in einem lukrativen Wachstumsbereich. 
  • Intensive Einarbeitung. 
  • Urlaubszahlung: Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr und eine zusätzliche Zahlung von Urlaubsgeld.
  • Weihnachtsbonus: Eine zusätzliche Festtagszahlung für eine noch fröhlichere Weihnachtszeit.
  • Leistungsprämie: Belohnung und Unterstützung für gute Leistungen.
  • Zusätzliche freie Tage für die Familienpflege.
  • Work-Life-Balance: Arbeiten Sie mit einem 35-Stunden-Vertrag.
  • Sonderzahlungen: Erhalten Sie zwei zusätzliche Sonderzahlungen pro Jahr.
  • Große Kantine mit großer Auswahl auf dem Betriebsgelände.
  • Obst und Wasser stehen jederzeit kostenfrei zur Verfügung.