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Stellenbeschreibung

  • Planung und Steuerung der Fertigung und Supply Chain unter Berücksichtigung von Terminanfragen des Vertriebs, Materialverfügbarkeit und Personalkapazitäten
  • Ermittlung von Produktionskapazitäten sowie des Produktionsstart- und Endtermins unter Einbezug des Kundenwunschtermins
  • Planung und Koordination externer verlängerter Werkbänke, bei Bedarf mit Einsatz vor Ort
  • Erstellung von Auslastungsprognosen, Arbeitsplänen inkl. Komponentenzuordnung sowie Fertigungsaufträgen für Produkte und Zwischenerzeugnisse
  • Terminierung der Arbeitsgänge, Erstellung von Belegungsplänen und Ableitung kapazitiver Belastungen
  • Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Kapazitätsengpässen (z. B. Zusatzschichten, Fremdvergabe, Umplanung)
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit aller Produktionsfaktoren und Klärung terminkritischer Kaufteile mit dem Einkauf
  • Reihenfolgebildung bei Warteschlangen anhand von Prioritätsregeln
  • Täglicher Soll-Ist-Abgleich mit Eskalation bei Abweichungen sowie Reaktion auf Störungen durch Umplanung und Ausweichstrategien
  • Laufende Aktualisierung von Planung, Terminen und Ressourcenbelegung
  • Dokumentation aller Produktionsprozesse sowie Erstellung von Reports und statistischen Auswertungen
  • Terminliche Einsteuerung technischer Änderungen in Fertigung und verlängerte Werkbänke
  • Pflege der Stammdaten von Produktionsmaterialien zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe

Anforderungen

  • Abgeschlossene Fachhochschulausbildung, idealerweise in den Bereichen Produktion, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen des Einsatzes an verlängerten Werkbänken
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Planungstools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

  • Eine interessante Aufgabe in einem lukrativen Wachstumsbereich
  • Intensive Einarbeitung
  • Urlaubszahlung: Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr und eine zusätzliche Zahlung von Urlaubsgeld
  • Weihnachtsbonus: Eine zusätzliche Festtagszahlung für eine noch fröhlichere Weihnachtszeit
  • Leistungsprämie: Belohnung und Unterstützung für gute Leistungen
  • Zusätzliche freie Tage für die Familienpflege
  • Work-Life-Balance: Arbeiten Sie mit einem 35-Stunden-Vertrag
  • Sonderzahlungen: Erhalten Sie zwei zusätzliche Sonderzahlungen pro Jahr
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten
  • Bike-Leasing: Gesund zur Arbeit und zurück – mit Ihrem geleasten Fahrrad
  • Große Kantine mit großer Auswahl auf dem Betriebsgelände
  • Obst und Wasser stehen jederzeit kostenfrei zur Verfügung