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Hauptverantwortlichkeiten

  • Klärung und Planung der Durchführung von Projekten, Koordination des Projektablaufs, Kontrolle des Projektfortschritts und Überwachung der sachlichen und zeitlichen Ziele
  • Entwicklung, Programmierung und Dokumentation komplexer neuer Testsysteme, Prüfeinrichtungen, Prüfschaltungen sowie manueller Ergänzungen (Adapter) zum Testsystem und deren Inbetriebnahme
  • Planung und Gestaltung von Arbeitsplätzen, Prüfsystemen, Messmitteln und Prüfeinrichtungen hinsichtlich Erweiterung und Rationalisierung
  • Erstellung und Bearbeitung automatischer Prüfprogramme für verschiedene Testsysteme sowie manueller Prüfprogramme und Prüfabläufe unter Berücksichtigung möglichst kurzer Prüfzeiten und Sicherstellung der erforderlichen Qualitätsmerkmale
  • Bearbeitung von Änderungen Optimierungen in den Programmiersprachen Basics, (Visual) C++, C Sharp, SPS
  • Festlegung der erforderlichen Typprüfungen an neuen Produkten nach DIN, EN, VDE Normen und technischen Daten
  • Durchführung von Typprüfungen und Klärung der Ergebnisse mit Entwicklung, Fertigung, Qualitätssicherung und Vertrieb
  • Unterstützung der Prüfer in neue Prüfprogramme und -verfahren
  • Klärung von Qualitätsproblemen mit Entwicklung, Fertigung, Qualitätssicherung und Vertrieb

Qualifikationen und Anforderungen

  • Abgeschlossene 3,5-jährige Berufsausbildung zum Industrieelektroniker oder Elektroniker für Geräte und Systeme
  • Zusätzliche 2-jährige Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Elektronik/Leistungselektronik
  • 1–3 Jahre Berufserfahrung im relevanten Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen Basics, (Visual) C++, C Sharp, SPS
  • Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Testsystemen, Prüfeinrichtungen und Messmitteln
  • Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von DIN-, EN- und VDE-Normen
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke 

Was wir bieten

  • Eine interessante Aufgabe in einem lukrativen Wachstumsbereich
  • Intensive Einarbeitung
  • Urlaubszahlung: Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr und eine zusätzliche Zahlung von Urlaubsgeld
  • Weihnachtsbonus: Eine zusätzliche Festtagszahlung für eine noch fröhlichere Weihnachtszeit
  • Leistungsprämie: Belohnung und Unterstützung für gute Leistungen
  • Zusätzliche freie Tage für die Familienpflege
  • Sonderzahlungen: Erhalten Sie zwei zusätzliche Sonderzahlungen pro Jahr
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten
  • Bike-Leasing: Gesund zur Arbeit und zurück – mit Ihrem geleasten Fahrrad
  • Große Kantine mit großer Auswahl auf dem Betriebsgelände
  • Obst und Wasser stehen jederzeit kostenfrei zur Verfügung